Search results

The rising incidence of alternative work arrangements raises questions about worker outcomes in non-standard labor contracts. However, causal evidence on the effects of flexible contracts on labor market outcomes of... →

The rising incidence of alternative work arrangements raises questions about worker outcomes in non-standard labor contracts. However, causal evidence on the effects of flexible contracts on labor market outcomes of... →

The rising incidence of alternative work arrangements raises questions about worker outcomes in non-standard labor contracts. However, causal evidence on the effects of flexible contracts on labor market outcomes of... →

In this paper we show that the prediction errors for unemployment vary over the business cycle. We initially use a macroeconomic data for the United States, because these data are available for a longer period than for... →

In this paper we show that the prediction errors for unemployment vary over the business cycle. We initially use a macroeconomic data for the United States, because these data are available for a longer period than for... →

In this paper we show that the prediction errors for unemployment vary over the business cycle. We initially use a macroeconomic data for the United States, because these data are available for a longer period than for... →

Eind maart werd er gemiddeld 13% minder uren per week gewerkt dan begin maart. In april is deze daling gestabiliseerd. →

Eind maart werd er gemiddeld 13% minder uren per week gewerkt dan begin maart. In april is deze daling gestabiliseerd. →

De CPB arbeidsmarktmonitor geeft een overzicht van de meest recente cijfers van een groot aantal arbeidsmarktvariabelen, en het verloop in de afgelopen decennia. De monitor, met cijfers van het CBS en het UWV, dient als... →

De CPB arbeidsmarktmonitor geeft een overzicht van de meest recente cijfers van een groot aantal arbeidsmarktvariabelen, en het verloop in de afgelopen decennia. De monitor, met cijfers van het CBS en het UWV, dient als... →