Search results
Verdringing op de arbeidsmarkt, beschrijving en beleving
Verdringing is een begrip dat mensen vaak en snel in de mond nemen en waar ook veel meningsverschil en spraakverwarring over bestaat. Het is geen neutraal begrip; het klinkt negatief. De één neemt de baan in van een ander en dat impliceert voor veel mensen een probleem. Maar wat als die ander na verloop van tijd een andere baan vindt, spreken we dan nog steeds van verdringing? Of wat als de baan van de één niet altijd in de plaats komt van de baan van een ander? Daarom is inzicht in het bestaan van verdringing en de mechanismen essentieel. →
Verdringing op de arbeidsmarkt, beschrijving en beleving
Verdringing is een begrip dat mensen vaak en snel in de mond nemen en waar ook veel meningsverschil en spraakverwarring over bestaat. Het is geen neutraal begrip; het klinkt negatief. De één neemt de baan in van een ander en dat impliceert voor veel mensen een probleem. Maar wat als die ander na verloop van tijd een andere baan vindt, spreken we dan nog steeds van verdringing? Of wat als de baan van de één niet altijd in de plaats komt van de baan van een ander? Daarom is inzicht in het bestaan van verdringing en de mechanismen essentieel. →
Verdringing op de arbeidsmarkt, beschrijving en beleving
Verdringing is een begrip dat mensen vaak en snel in de mond nemen en waar ook veel meningsverschil en spraakverwarring over bestaat. Het is geen neutraal begrip; het klinkt negatief. De één neemt de baan in van een ander en dat impliceert voor veel mensen een probleem. Maar wat als die ander na verloop van tijd een andere baan vindt, spreken we dan nog steeds van verdringing? Of wat als de baan van de één niet altijd in de plaats komt van de baan van een ander? Daarom is inzicht in het bestaan van verdringing en de mechanismen essentieel. →
Flexibiliteit op de arbeidsmarkt
Flexibiliteit op de arbeidsmarkt
De ontwikkeling van flexibele arbeid: Een sectoraal perspectief
De ontwikkeling van flexibele arbeid: Een sectoraal perspectief
Kansrijk arbeidsmarktbeleid, deel 2

Kansrijk arbeidsmarktbeleid, deel 2

Kansrijk arbeidsmarktbeleid, deel 2

Authors
- Marloes de Graaf-Zijl (34)
- Rob Euwals (12)
- Daniel van Vuuren (10)
- Jonneke Bolhaar (8)
- Wiljan van den Berge (8)
- Anja Deelen (7)
- Adri den Ouden (6)
- Albert van der Horst (6)
- Krista Hoekstra (6)
- Egbert Jongen (4)
- Frank van Es (4)
- Harry ter Rele (4)
- Martin Mellens (4)
- Maurits van Kempen (4)
- Stefan Boeters (4)
- Jochem Zweerink (3)
- Jos Ebregt (3)
- Bas Scheer (2)
- Eric van Loon (2)
- Hugo Erken (2)
- Nicole Bosch (2)
- Show all