Search results

Dit achtergronddocument bespreekt de effecten van de overstap van een premieovereenkomst met een progressieve staffel (met de leeftijd oplopend premiepercentage) naar een premieovereenkomst met een vlak premiepercentage (voor iedereen gelijk percentage van de pensioengrondslag: het pensioengevend loon minus de franchise). Dit achtergronddocument bespreekt deze effecten in meer detail dan de CPB Notitie ‘Nieuwe pensioenregels: effecten en opties van het doorontwikkelde contract & overgang naar een vlak premiepercentage’. →

Dit is de presentatie die Casper van Ewijk op 9 juni 2020 heeft gebruikt tijdens de Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: Lage rente en kapitaalgedekte pensioenen. →

Deze notitie presenteert in aanvulling op de CPB Notitie van 5 juni 2019 voor drie scenariosets de effecten van de overgang op nieuwe pensioenregels, waarbij de zogeheten doorsneesystematiek wordt afgeschaft. Deze notitie laat zien dat de transitie-effecten sterk afhankelijk zijn van de gemiddelde rente in een economisch scenario. →

The increase in the statutory retirement age reduced the number of pensioners. About one third of this drop results in additional employment. Net savings for the government are about 80% of direct savings on retirement (AOW) benefits. →

Het houdbaarheidssaldo is veranderd van een klein overschot in 2014 naar een tekort van 1,6% van het bbp, oftewel 16 miljard euro. Dit is vooral het gevolg van het kabinetsbeleid en stijging van de zorguitgaven. →

Voor berekeningen van de houdbaarheid van de overheidsfinanciën op lange termijn maakt het CPB gebruik van het model Gamma. Dit achtergronddocument geeft een beschrijving van de huidige modelversie, die is gebruikt bij de vergrijzingsstudie van 2019. →

Tussen 2018 en 2060 neemt het arbeidsaanbod in personen naar verwachting toe met bijna 800 duizend personen. Het gemiddeld aantal gewerkte uren per werkende blijft naar verwachting nagenoeg gelijk. →

Deze notitie bespreekt de transitie-effecten van de huidige FTK-uitkeringsovereenkomst naar een nieuw pensioencontract, waarbij de zogeheten doorsneesystematiek wordt afgeschaft. Dit staat ook wel bekend als de ‘dubbele transitie’. Deze notitie bespreekt ook globaal de effecten van de overstap van een premieovereenkomst met een zogeheten progressieve premiestaffel naar een gelijke (vlakke) pensioenpremie voor alle leeftijden uitgedrukt als percentage van de pensioengrondslag. De effecten van deze transities voor verschillende generaties kunnen worden beperkt door middel van gerichte compensatiemaatregelen zoals toekenning van extra rechten ten laste van het pensioenvermogen of een tijdelijke premieverhoging. We presenteren de effecten van een aantal compensatievarianten. →

Het Centraal Planbureau (CPB) publiceert eind 2019 een nieuwe vergrijzingsstudie. Deze studie bevat naast analyse ook een nieuwe raming van het houdbaarheidssaldo. De aanpassing van dat saldo is de resultante van een groot aantal beleidsmatige, demografische, statistische en modelmatige aanpassingen. Gezien de actuele beleidsdiscussie heeft het CPB met voorrang gekeken naar de houdbaarheidseffecten van wijzigingen in de AOW-leeftijd. De AOW-leeftijd hangt nauw samen met de ontwikkeling van het arbeidsaanbod op lange termijn, daarom is gelijktijdig ook aan de herziening van het arbeidsaanbodinstrumentarium gewerkt. →