Search results

There are 636 search results for *.
June 17, 2022

Personeel gezocht? Werk aan de winkel!

Te weinig personeel voor te veel banen: zijn er oplossingen? In zijn maandelijkse essay in Het Financieele Dagblad betoogt CPB-directeur Pieter Hasekamp dat de echte oplossing vooral zal moeten komen van de vraagzijde van de arbeidsmarkt.

No title
June 2, 2022

Langdurige krapte?

Het piept en het kraakt op de Nederlandse arbeidsmarkt. Hoelang duurt de huidige krapte nog en wat kan beleid in Den Haag eraan doen? CPB-programmaleider EgbertJongen betoogt dat het nog lang kan duren en benadrukt het maken van zorgvuldige keuzes.

No title
March 30, 2022

Alternative Work Arrangements and Worker Outcomes: Evidence from Payrolling

The rising incidence of alternative work arrangements raises questions about worker outcomes in non-standard labor contracts. However, causal evidence on the effects of flexible contracts on labor market outcomes of...

March 30, 2022

Alternative Work Arrangements and Worker Outcomes: Evidence from Payrolling

The rising incidence of alternative work arrangements raises questions about worker outcomes in non-standard labor contracts. However, causal evidence on the effects of flexible contracts on labor market outcomes of...

March 30, 2022

Alternative Work Arrangements and Worker Outcomes: Evidence from Payrolling

The rising incidence of alternative work arrangements raises questions about worker outcomes in non-standard labor contracts. However, causal evidence on the effects of flexible contracts on labor market outcomes of...

March 8, 2022

Emancipatie op de arbeidsmarkt

CPB-programmaleider Egbert Jongen dook in het kader van internationalevrouwendag in de archieven en zag onder meer dat de arbeidsparticipatie van vrouwen sterk is toegenomen. Maar er is ook nog veel werk aan de winkel, concludeert hij in zijn column.

No title
March 8, 2022

Nulmeting diversiteitsquotum

Sinds 1 januari 2022 moet een nieuwe benoeming in de raad van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven bijdragen aan een evenwichtige man-vrouwverhouding. Het CPB gaat samen met Bureau Pouwels en de Rijksuniversiteit Groningen onderzoek doen naar het effect van de invoering van het ‘diversiteitsquotum’. Als opmaat naar het onderzoek is een nulmeting uitgevoerd.

No title
March 8, 2022

Nulmeting diversiteitsquotum

Sinds 1 januari 2022 moet een nieuwe benoeming in de raad van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven bijdragen aan een evenwichtige man-vrouwverhouding. Het CPB gaat samen met Bureau Pouwels en de Rijksuniversiteit Groningen onderzoek doen naar het effect van de invoering van het ‘diversiteitsquotum’. Als opmaat naar het onderzoek is een nulmeting uitgevoerd.

No title
March 8, 2022

CPB start onderzoek naar effect diversiteitsquotum beursgenoteerde bedrijven

Sinds 1 januari 2022 moet een nieuwe benoeming in de raad van commissarissen (rvc) van beursgenoteerde bedrijven bijdragen aan een evenwichtige man-vrouwverhouding (ten minste een derde vrouwen en een derde mannen)....

No title
January 27, 2022

Vervolgonderzoek experimenten Participatiewet

Vinden mensen in de bijstand eerder een baan als ze bijvoorbeeld meer vrijheid krijgen om zelf te zoeken, meer mogen bijverdienen of intensievere begeleiding krijgen? Afgelopen jaren experimenteerden meerdere gemeenten met de regels van de bijstand. Het CPB keek naar de effecten van deze experimenten.

No title