Harry ter Rele

wetenschappelijk medewerker, Sector 3 Arbeid, Onderwijs en Pensioenen
Employee image
+31 6 46358904 H.J.M.ter.Rele@cpb.nl
Centraal Planbureau

Bezuidenhoutseweg 30
2594 AV Den Haag

Harry ter Rele works at CPB since 1981. In the last twenty years or so his main research interests were the sustainability of public finances, ageing, generational accounting, pensions, the fiscal effects of immigration, housing subsidisation and lifetime redistribution in collective arrangements. This work was published in the following international journals: Fiscal Studies, International Tax and Public Finance, The Review of Income and Wealth and De Economist. In the near future he will mainly be engaged in a) an exploration of the evolution of healthy life expectancy in future years and b) an assessment of the evolution of the optimal eligibility age for the public pension.


Publications

September 18, 2018

Effect van stijging AOW-leeftijd op arbeidsongeschiktheid

Bij een toekomstige AOW-leeftijd van 70 jaar zal het aandeel arbeidsongeschikten onder de toekomstige 65- tot en met 69-jarigen waarschijnlijk wat hoger zijn dan onder de huidige 60- tot en met 64-jarigen....

February 13, 2017

Effecten flexibele ingangsleeftijd AOW

De initiatiefnemer van het wetsvoorstel ‘Flexibele ingangsdatum AOW’, het Kamerlid dhr. Klein, heeft het CPB gevraagd naar de effecten hiervan op de werkgelegenheid en de houdbaarheid van de overheidsfinanciën....

October 27, 2016

Financiering van de zorg op de lange termijn

De zorgkosten nemen de komende jaren naar verwachting verder toe. Wanneer een verdere groei van de zorg op dezelfde manier als nu wordt betaald, dan komen de kosten voor een relatief groot deel bij jongeren en hoge...

October 27, 2016

Financiering van de zorg op de lange termijn: beschrijving analyses

De zorgkosten nemen de komende jaren naar verwachting verder toe. Wanneer een verdere groei van de zorg op dezelfde manier als nu wordt betaald, dan komen de kosten voor een relatief groot deel bij jongeren en hoge...

April 20, 2016

Kansrijk arbeidsmarktbeleid, deel 2

Re-integratie is het meest effectief als de beschikbare maatregelen zoals bemiddeling, subsidies en scholing gericht worden ingezet voor specifieke groepen. Geen enkel instrument werkt even goed voor alle groepen....