Publicaties

29 september 2014

Arbeidsmarkteffecten van baanverlies voor jongere en oudere werknemers

Deze studie onderzoekt de effecten van bedrijfsfaillissementen voor oudere werknemers (45-54 jaar) in vergelijking met werknemers in de leeftijdsklasse 35-44 jaar.

Image for Arbeidsmarkteffecten van baanverlies voor jongere en oudere werknemers