Publicaties


8 maart 2022

Nulmeting diversiteitsquotum

Sinds 1 januari 2022 moet een nieuwe benoeming in de raad van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven bijdragen aan een evenwichtige man-vrouwverhouding. Het CPB gaat samen met Bureau Pouwels en de Rijksuniversiteit Groningen onderzoek doen naar het effect van de invoering van het ‘diversiteitsquotum’. Als opmaat naar het onderzoek is een nulmeting uitgevoerd.

Een foto die gelijkheid symboliseerd van een mannetje en een vrouwtje op een weegschaal
15 oktober 2021

Dalende arbeidsparticipatie van jonge mannen

Sinds de financiële crisis van 2008 is het aandeel jonge mannen dat werkt afgenomen met ruim 100.000. Het CPB heeft onderzoek gedaan naar mogelijke verklaringen voor deze trend.

jonge mannen aan het werk
21 augustus 2019

Vrouwen aan de top

Het aandeel vrouwen aan de top van bedrijven blijft achter. Wat is er aan te doen?

No title
20 december 2018

Arbeidsparticipatie

In het afgelopen decennium heeft de arbeidsparticipatie zich anders ontwikkeld dan in de periode daarvoor. De participatie van ouderen laat een sterke toename zien. Het aantal vrouwen dat werkt stijgt, maar deze...

No title
25 april 2018

Structurele effecten GroenLinks-variant werkgeverslasten

Op verzoek van de Tweede Kamerfractie van GroenLinks zijn de structurele werkgelegenheidseffecten berekend van een variant waarbij de werkgeverslasten verschuiven van lagere inkomens naar hogere inkomens en wordt afgezien van invoering van de loondispensatie. Deze CPB Notitie bespreekt de effecten.

6 juli 2016

Evaluatie aftrekpost scholingsuitgaven

De aftrekpost scholingsuitgaven in de inkomstenbelasting is een aftrekpost voor uitgaven aan scholing gericht op het verwerven van inkomen uit werk en woning.