De verdeling van werk tussen banen, bedrijven en locaties verandert. De nieuwe comparatieve voordelen van steden vragen om een nieuw perspectief omtrent de verdeling van werk. →
De banendichtheid van een stad beïnvloedt de match tussen werknemerscapaciteiten en hun werktaken. De grotere keuze maakt werkgevers en werknemers kieskeuriger wat resulteert in een betere match. →