Publicaties

29 september 2014

Arbeidsmarkteffecten van baanverlies voor jongere en oudere werknemers

Deze studie onderzoekt de effecten van bedrijfsfaillissementen voor oudere werknemers (45-54 jaar) in vergelijking met werknemers in de leeftijdsklasse 35-44 jaar.

Image for Arbeidsmarkteffecten van baanverlies voor jongere en oudere werknemers
22 februari 2013

Arbeidsmarkt Ouderen en Duurzame Inzetbaarheid

Rapport over het conceptuele kader voor het onderzoeksprogramma ‘Arbeidsmarkt Ouderen’. Dit CPB Achtergronddocument behoort bij CPB Policy Brief 2013/02 'Ouderen aan het werk'.