Publicaties

15 december 2011

Houdbaarheidseffect sociaal akkoord AOW, witteveenkader en vitaliteitspakket

Op verzoek van SZW zijn de effecten op de werkgelegenheid en de houdbaarheid van de overheidsfinanciën van het ‘pensioenakkoord’ samen met het ‘vitaliteitspakket’ doorgerekend.

Image for Houdbaarheidseffect sociaal akkoord AOW, witteveenkader en vitaliteitspakket
4 november 2011

SP alternatief voor de premiestelling ZVW

De SP stelt voor om de financiering van de curatieve zorg (zvw) aan te passen.

Image for SP alternatief voor de premiestelling ZVW
7 oktober 2011

Van Bijstand naar Wajong

De instroom in de Wajong bedraagt thans 16 à 17.000 personen per jaar, een ruime verdubbeling ten opzichte van de eeuwwisseling en een verviervoudiging ten opzichte van de instroom in de AAW, de voorganger van de Wajong.

22 juli 2011

Decentralisatie van de Bijstand en de toename van instroom in de Wajong

In deze studie gaan we na of bij de decentralisering van de bijstand naar gemeenten sprake is geweest van afwentelingsgedrag naar de Wajong.

Image for Decentralisatie van de Bijstand en de toename van instroom in de Wajong
14 juni 2011

De invloed van hervormingen op het vervroegd verlaten van de arbeidsmarkt

Deze studie onderzoekt de invloed van de hervormingen op het vervroegd verlaten van de arbeidsmarkt.

Image for De invloed van hervormingen op het vervroegd verlaten van de arbeidsmarkt
29 maart 2011

Flexibele uittreding

Flexibele uittreding - de mogelijkheid om individueel de datum te kiezen waarop men stopt met werken - helpt om het pensioenrisico en risico’s met betrekking tot gezondheid en productiviteit op te vangen.

Image for Flexibele uittreding
12 januari 2011

Werkgelegenheidseffecten uniformering loonbegrip

Als gevolg van het wetsvoorstel uniformering loonbegrip wijzigen de loonkosten voor groepen werknemers, afhankelijk van hun inkomen.

Image for Werkgelegenheidseffecten uniformering loonbegrip