Zoekresultaten

In dit memorandum beschrijven we een beleidsneutrale projectie voor het arbeidsaanbod tot 2050. →

Door de aanpassing van de vervroegde uittredingsregelingen (VUT) zijn werknemers vervroegde uittreding gaan uitstellen. →

Voortgezette groei arbeidsaanbod in drie van vier scenario's tot 2040. →

Dit onderzoek laat zien dat de overgang van VUT naar prepensioen een belangrijk effect sorteert op de arbeidsparticipatie van oudere werknemers. →