Zoekresultaten

Er zijn 10 zoekresultaten voor *.
6 juni 2014

Sociale interacties en de uittredingsleeftijd

Dit paper onderzoekt de rol van sociale interacties bij de beslissing op welke leeftijd te stoppen met werken en met pensioen te gaan.

No title
13 september 2013

De toekomstige inkomenspositie van AOW’ers: drie scenario’s voor 2025

Dit CPB Achtergronddocument beschrijft een microsimulatiemodel waarmee we inkomens en vermogens van AOW’ers en niet-AOW’ers in 2025 simuleren.

3 mei 2013

Niet-financiele determinanten van stoppen met werken

Het geobserveerde patroon van uittredingsleeftijden is slechts voor een deel te verklaren met behulp van traditionele economische modellen.

No title
3 mei 2013

Niet-financiele determinanten van stoppen met werken

Het geobserveerde patroon van uittredingsleeftijden is slechts voor een deel te verklaren met behulp van traditionele economische modellen.

No title
15 december 2011

Houdbaarheidseffect sociaal akkoord AOW, witteveenkader en vitaliteitspakket

Op verzoek van SZW zijn de effecten op de werkgelegenheid en de houdbaarheid van de overheidsfinanciën van het ‘pensioenakkoord’ samen met het ‘vitaliteitspakket’ doorgerekend.

No title
14 juni 2011

De invloed van hervormingen op het vervroegd verlaten van de arbeidsmarkt

Deze studie onderzoekt de invloed van de hervormingen op het vervroegd verlaten van de arbeidsmarkt.

No title
29 maart 2011

Flexibele uittreding

Flexibele uittreding - de mogelijkheid om individueel de datum te kiezen waarop men stopt met werken - helpt om het pensioenrisico en risico’s met betrekking tot gezondheid en productiviteit op te vangen.

No title
23 april 2009

Arbeidsmarkt ouderen: beter functionerende markt is het meest urgent

De markt voor oudere werknemers kent een lage mobiliteit en weinig kansen voor oudere werklozen.

23 april 2009

Arbeidsmarkt ouderen: beter functionerende markt is het meest urgent

De markt voor oudere werknemers kent een lage mobiliteit en weinig kansen voor oudere werklozen.

14 december 2005

Early retirement behaviour in the Netherlands; evidence from a policy reform

Door de aanpassing van de vervroegde uittredingsregelingen (VUT) zijn werknemers vervroegde uittreding gaan uitstellen.