Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ligt hoger dan in het buitenland. De groei van flexibele arbeid is bovendien sterker dan in andere Europese landen. →
De werkgeversprikkels voor preventie en re-integratie van zieke en arbeidsongeschikte werknemers zijn thans minder sterk voor werknemers met een flexibel contract dan voor werknemers met een vast contract. →
Op verzoek van de Tweede Kamer heeft het CPB een notitie ingebracht ten behoeve van het rondetafelgesprek Tweede Kamer over de Wet Werken naar Vermogen (WWNV). →