Zoekresultaten

Er zijn 13 zoekresultaten voor *.
21 augustus 2019

Vrouwen aan de top

Het aandeel vrouwen aan de top van bedrijven blijft achter. Wat is er aan te doen?

No title
21 augustus 2019

Vrouwen aan de top

Het aandeel vrouwen aan de top van bedrijven blijft achter. Wat is er aan te doen?

No title
12 juni 2019

Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond in kaart

Het inkomen van personen met een Marokkaanse, Turkse, Surinaamse en Antilliaanse migratieachtergrond lag tussen 2003 en 2017 lager dan van personen zonder migratieachtergrond. De inkomensverschillen hangen samen met...

12 juni 2019

Income differences across migrant groups in the Netherlands: an intergenerational perspective

This paper investigates income disparities across natives and the most prominent migrant groups in the Netherlands, those with a Moroccan, Turkish, Surinamese, or Antillean background....

12 juni 2019

Income differences across migrant groups in the Netherlands: an intergenerational perspective

This paper investigates income disparities across natives and the most prominent migrant groups in the Netherlands, those with a Moroccan, Turkish, Surinamese, or Antillean background....

7 december 2017

Langer doorwerken: keuzes voor nu en later

Iedereen die nog niet met pensioen is, krijgt te maken met de stijgende AOW-leeftijd. De gevolgen zijn echter niet voor iedereen hetzelfde.

7 december 2017

Langer doorwerken: keuzes voor nu en later

Iedereen die nog niet met pensioen is, krijgt te maken met de stijgende AOW-leeftijd. De gevolgen zijn echter niet voor iedereen hetzelfde.

8 november 2017

Arbeidsmarktpolarisatie op regionaal niveau

De laatste decennia is in veel ontwikkelde landen sprake van arbeidsmarktpolarisatie. Dit is de trend waarin de werkgelegenheid in de laagst en hoogst betaalde beroepen in aandeel toeneemt ten koste van banen in het middensegment. Ook in Nederland speelt arbeidsmarktpolarisatie een rol, hoewel de mate van polarisatie in internationaal opzicht beperkt is (Van den Berge en Ter Weel, 2015).

17 november 2016

De flexibele schil van de Nederlandse arbeidsmarkt: een analyse op basis van microdata

Het aandeel werkenden dat deel uitmaakt van de flexibele schil (werknemers op een flexibel arbeidscontract en zzp’ers) is het laatste decennium sterk toegenomen, van 23% in 2003 tot 35% in 2015. Ook het aantal bedrijven dat gebruik maakt van de flexibele schil is toegenomen.

20 april 2016

Kansrijk arbeidsmarktbeleid, deel 2

Dit boek belicht de effecten van overheidsbeleid op het gebied van loonvorming, de uittreedleeftijd en AOW-uitkeringen, en actief arbeidsmarktbeleid.

No title