Zoekresultaten

Sinds de financiële crisis van 2008 is het aandeel jonge mannen dat werkt afgenomen met ruim 100.000. Het CPB heeft onderzoek gedaan naar mogelijke verklaringen voor deze trend. →

Het afgelopen decennium is het aandeel jonge mannen dat werkt afgenomen. Met name onder mannen in de leeftijd van 25 tot en met 44 jaar is de afname fors, met een daling van 5 procentpunt in tien jaar tijd.... →

CPB-advies aan gemeenten: start direct met inburgering en arbeidsmarktintegratie van statushouders. Sommigen verhuizen weliswaar naar andere gemeenten, maar het is lastig te voorspellen wie vertrekt en wie blijft. →

Eén op de vijf à zes statushouders verhuist binnen de inburgeringstermijn van drie jaar naar een andere gemeente, maar ze verhuizen niet naar gemeenten waar ze een grotere baankans hebben.... →

Dit achtergronddocument beschrijft de gebruikte data en methoden bij de CPB-publicatie ‘Investeren in de arbeidsmarktintegratie van statushouders’. Vanaf 1 januari 2022 krijgen gemeenten weer een regierol bij de... →

De Nederlandse economie herstelt net van corona en er is meteen weer een personeelstekort. In zijn nieuwste blog gaat CPB-directeur Pieter Hasekamp in op de mogelijkheden om onbenut arbeidspotentieel te benutten. →

In tegenstelling tot studies voor andere landen vinden we voor Nederland geen robuust effect op de lokale werkgelegenheid, lonen en ongelijkheid van een toenemende handel met China en de Midden- en Oost-Europese landen.... →

In dit paper onderzoeken het CPB en het SCP of betaald werk voor mensen met een arbeidsbeperking tot positieve effecten op andere leefgebieden leidt. We vinden dat het hebben van een baan de kans op het gebruik van... →

Welke banen zijn verdwenen en welke banen zijn ontstaan en hoe gaat dat verder in de toekomst? Wie zijn de winnaars en wie zijn de verliezers? En wat zijn de uitdagingen voor beleid? Die vragen stonden centraal tijdens de CPB Lecture 2021, op 23 september uitgesproken door David Autor (MIT). Hier kunt u de presentaties terugkijken. →

Inkomen moeders daalt gem. 46% na geboorte van kind, dat van vaders niet. Traditionele opvattingen over verdeling zorg en arbeid lijken grotere rol hierbij te spelen dan aanbod kinderopvangplaatsen. →