Als onderdeel van de Nationale Pensioendialoog heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) het Centraal Planbureau (CPB) verzocht de ervaringen in de pensioenstelsels van een aantal referentielanden te inventariseren. →
Binnen de meeste pensioenregelingen is sprake van een forse herverdeling van jong naar oud. Dit is het gevolg van de doorsneesystematiek. De kosten voor verandering van dit systeem kunnen oplopen tot honderd miljard euro. →
De voor- en nadelen van het gebruik van de doorsneesystematiek zijn in kaart gebracht. Tevens zijn een aantal alternatieven voor de doorsneesystematiek geïnventariseerd. →
