Zoekresultaten

There are 8 search results.
19 juni 2020

Nieuwe pensioenregels: effecten en opties van het doorontwikkelde contract en een overgang naar een vlak premiepercentage

Publicatie

Het CPB heeft tijdens het proces van de uitwerking van het Pensioenakkoord op verzoek meerdere berekeningen uitgevoerd en gepresenteerd.

Image for Nieuwe pensioenregels: effecten en opties van het doorontwikkelde contract en een overgang naar een vlak premiepercentage
19 juni 2020

Het doorontwikkelde contract: beschrijving van varianten, opties en resultaten

Publicatie

Dit achtergronddocument bespreekt het doorontwikkelde contract. Het geeft een beschrijving van dit contract, benoemt mogelijke varianten en opties en laat de resultaten zien van meerdere keuzes. Dit achtergronddocument bespreekt deze effecten in meer detail dan de CPB Notitie ‘Nieuwe pensioenregels: effecten en opties van het doorontwikkelde contract en overgang naar een vlak premiepercentage’.

19 juni 2020

Het doorontwikkelde contract: uitdeel- en vulopties voor de solidariteitsreserve

Publicatie

Het doorontwikkelde pensioencontract kent een solidariteitsreserve. Dit achtergronddocument toont een aantal uitdeelopties voor de solidariteitsreserve van het doorontwikkelde contract. Deze opties zijn afhankelijk van de omvang van de solidariteitsreserve. Daarnaast verkennen we enkele opties waarbij de solidariteitsreserve wordt gevuld uit overrendement. Dit achtergronddocument bespreekt deze effecten in meer detail dan de CPB Notitie ‘Nieuwe pensioenregels: effecten en opties van het doorontwikkelde contract & overgang naar een vlak premiepercentage’.

19 juni 2020

Het doorontwikkelde contract: beschrijving transitie

Publicatie

Dit achtergronddocument bespreekt de transitie-effecten van de huidige FTK-uitkeringsovereenkomst naar het doorontwikkelde pensioencontract. De rechten en het vermogen van het FTK-contract worden daarbij overgezet (‘ingevaren’) in het nieuwe contract. Dit kan op verschillende manieren. Dit achtergronddocument bespreekt deze effecten in meer detail dan de CPB Notitie ‘Nieuwe pensioenregels: effecten en opties van het doorontwikkelde contract & overgang naar een vlak premiepercentage’.

19 juni 2020

Premieovereenkomsten: van 3%- en 1,5%-staffel naar een vlakke premie

Publicatie

Dit achtergronddocument bespreekt de effecten van de overstap van een premieovereenkomst met een progressieve staffel (met de leeftijd oplopend premiepercentage) naar een premieovereenkomst met een vlak premiepercentage (voor iedereen gelijk percentage van de pensioengrondslag: het pensioengevend loon minus de franchise). Dit achtergronddocument bespreekt deze effecten in meer detail dan de CPB Notitie ‘Nieuwe pensioenregels: effecten en opties van het doorontwikkelde contract & overgang naar een vlak premiepercentage’.

31 januari 2020

Pensioenberekeningen voor drie scenariosets

Publicatie

Deze notitie presenteert in aanvulling op de CPB Notitie van 5 juni 2019 voor drie scenariosets de effecten van de overgang op nieuwe pensioenregels, waarbij de zogeheten doorsneesystematiek wordt afgeschaft. Deze notitie laat zien dat de transitie-effecten sterk afhankelijk zijn van de gemiddelde rente in een economisch scenario.

17 december 2019

Gamma: een langetermijnmodel voor de houdbaarheid van de overheidsfinanciën

Publicatie

Voor berekeningen van de houdbaarheid van de overheidsfinanciën op lange termijn maakt het CPB gebruik van het model Gamma. Dit achtergronddocument geeft een beschrijving van de huidige modelversie, die is gebruikt bij de vergrijzingsstudie van 2019.

5 juni 2019

Effecten van de overgang op nieuwe pensioenregels

Publicatie

Deze notitie bespreekt de transitie-effecten van de huidige FTK-uitkeringsovereenkomst naar een nieuw pensioencontract, waarbij de zogeheten doorsneesystematiek wordt afgeschaft. Dit staat ook wel bekend als de ‘dubbele transitie’. Deze notitie bespreekt ook globaal de effecten van de overstap van een premieovereenkomst met een zogeheten progressieve premiestaffel naar een gelijke (vlakke) pensioenpremie voor alle leeftijden uitgedrukt als percentage van de pensioengrondslag. De effecten van deze transities voor verschillende generaties kunnen worden beperkt door middel van gerichte compensatiemaatregelen zoals toekenning van extra rechten ten laste van het pensioenvermogen of een tijdelijke premieverhoging. We presenteren de effecten van een aantal compensatievarianten.