Zoekresultaten

Er zijn 513 zoekresultaten voor *.
18 februari 2020

Stabiele markups in Nederland

Het onderzoek naar markups in de Verenigde Staten door De Loecker en Eeckhout (2017) heeft veel aandacht gekregen, zowel in de academische literatuur als in beleidsdebatten. Een markup is gedefinieerd als de ratio van...

13 februari 2020

Een nieuwe kijk op de Wet Inburgering 2013

Het percentage mensen dat hun inburgeringsexamen haalt, is gestegen door de invoering van de huidige inburgeringswet. De arbeidsparticipatie van inburgeraars is niet veranderd.

primary image 740x420
13 februari 2020

Meer mensen halen inburgeringsexamen

Het percentage mensen dat hun inburgeringsexamen haalt, is gestegen door de invoering van de huidige inburgeringswet. De arbeidsparticipatie van inburgeraars is niet veranderd. Dat blijkt uit het onderzoek van het...

30 januari 2020

Stromen en ongelijkheid op de arbeidsmarkt

De Nederlandse arbeidsmarkt is in de afgelopen twintig jaar niet dynamischer geworden. Er lijkt eerder sprake te zijn van een lichte afname in dynamiek, mogelijk gedreven door de vergrijzing van de beroepsgeschikte...

16 december 2019

Arbeidsaanbodeffecten van beleidsvarianten uit het IBO-deeltijdwerk

Op verzoek van de Werkgroep IBOdeeltijdwerk heeft het CPB de structurele effecten op het arbeidsaanbod berekend van een aantal beleidsvarianten.Deze varianten worden in het IBOdeeltijdwerk onderscheiden in fiscale...

No title
17 september 2019

Werkloosheidsramingen met machine learning: kan het nog beter?

Het CPB gaat nieuwe tijdreeksmodellen gebruiken om de werkloosheidsramingen te ondersteunen. De onderzochte machinelearning-methoden voorspellen de werkloosheid beter dan het huidig ondersteunend model....

12 september 2019

Arbeidsparticipatie, gewerkte uren en economische zelfstandigheid van vrouwen

Het gemiddelde inkomen van vrouwen daalt sterk na de geboorte van het eerste kind. Het inkomen van mannen blijft praktisch op peil.

Arbpart
29 augustus 2019

Flexibele lonen of flexibele werknemers?

Bedrijven die hun omzet zien dalen, beknibbelen nauwelijks op lonen van medewerkers die in dienst blijven, maar verkleinen hun personeelsbestand.

No title
29 augustus 2019

Flexibele lonen of flexibele werknemers?

Bedrijven die hun omzet zien dalen, beknibbelen nauwelijks op lonen van medewerkers die in dienst blijven, maar verkleinen hun personeelsbestand.

No title
21 augustus 2019

Vrouwen aan de top

Het aandeel vrouwen aan de top van bedrijven blijft achter. Wat is er aan te doen?

No title