Zoekresultaten
Arbeidsparticipatie
PublicatieIn het afgelopen decennium heeft de arbeidsparticipatie zich anders ontwikkeld dan in de periode daarvoor. De participatie van ouderen laat een sterke toename zien. Het aantal vrouwen dat werkt stijgt, maar deze stijging vlakt af. En de participatie van jonge mannen daalt. In deze publicatie analyseren we deze patronen naar geslacht en leeftijd en onderzoeken we de mate waarin opleiding, migratieachtergrond en huishoudsamenstelling daarbij een rol spelen. Ook verkennen we mogelijke verklaringen voor deze patronen en de vraag in hoeverre het om structurele of conjuncturele ontwikkelingen gaat. →
Ouderen en vrouwen werken aanzienlijk meer
PersberichtOuderen zijn in de afgelopen twintig jaar spectaculair meer gaan werken. Dit geldt voor alle opleidingsniveaus, ongeacht migratieachtergrond en huishoudsamenstelling. Vooral in de leeftijdscategorie van 60 tot 65 jaar is het hard gegaan. Twintig jaar geleden werkte nog ongeveer 20 procent van de mannen in deze leeftijdscategorie, nu is dit opgelopen tot rond de 65 procent. Hierbij heeft beleid waarschijnlijk een rol gespeeld – zoals het afschaffen van de VUT- en prepensioenregelingen – maar ook de stijging van de opleidingsniveaus en van de (gezonde) levensverwachting. De arbeidsparticipatie van ouderen kan nog verder groeien, onder meer omdat opeenvolgende generaties steeds hoger opgeleid zijn. Het sterk stijgende opleidingsniveau gaat ook samen met langer doorstuderen. Daardoor daalt de participatie van jongeren. Vooral jongeren tot 25 jaar volgen steeds vaker onderwijs en zijn minder vaak actief op de arbeidsmarkt. Dit staat in de zojuist verschenen publicatie van het Centraal Planbureau (CPB) ‘Arbeidsparticipatie’. →
Verdringing op de arbeidsmarkt, beschrijving en beleving
PublicatieVerdringing is een begrip dat mensen vaak en snel in de mond nemen en waar ook veel meningsverschil en spraakverwarring over bestaat. Het is geen neutraal begrip; het klinkt negatief. De één neemt de baan in van een ander en dat impliceert voor veel mensen een probleem. Maar wat als die ander na verloop van tijd een andere baan vindt, spreken we dan nog steeds van verdringing? Of wat als de baan van de één niet altijd in de plaats komt van de baan van een ander? Daarom is inzicht in het bestaan van verdringing en de mechanismen essentieel. →
Regionale plaatsing vergunninghouders en kans op werk
PublicatieVoor de kans om werk te vinden maakt het uit in welke regio asielmigranten met verblijfsvergunning een woning aangeboden krijgen. Tot voor kort werd bij de uitplaatsing van vergunninghouders echter geen rekening gehouden met hun aansluiting bij de regionale arbeidsmarkt. Aan de hand van arbeidsmarktprestaties en verhuisbewegingen van asielmigranten die eind jaren negentig naar Nederland kwamen, laten we zien dat het zinvol kan zijn om dit wel te doen. →
Structurele effecten GroenLinks-variant werkgeverslasten
PublicatieOp verzoek van de Tweede Kamerfractie van GroenLinks zijn de structurele werkgelegenheidseffecten berekend van een variant waarbij de werkgeverslasten verschuiven van lagere inkomens naar hogere inkomens en wordt afgezien van invoering van de loondispensatie. Deze CPB Notitie bespreekt de effecten. →
Publicatiejaar
Auteurs
- Gerard Verweij (3)
- Kees Folmer (3)
- Mark Kattenberg (3)
- Paul Verstraten (3)
- Peter Zwaneveld (3)
- Bas Scheer (2)
- Henk-Wim de Boer (2)
- Jochem Zweerink (2)
- Jos Ebregt (2)
- Koen van der Ven (2)
- Rik Dillingh (2)
- Sander Gerritsen (2)
- Sonny Kuijpers (2)
- Wouter Vermeulen (2)
- Aenneli Houkes - Hommes (1)
- Annette Zeilstra (1)
- Arjan Lejour (1)
- Egbert Jongen (1)
- Gerdien Meijerink (1)
- Harro van Heuvelen (1)
- Harry ter Rele (1)
- Jonneke Bolhaar (1)
- Krista Hoekstra (1)
- Leon Bettendorf (1)
- Lisette Swart (1)
- Marcel Lever (1)
- Marloes de Graaf-Zijl (1)
- Nicole Bosch (1)
- Patrick Koot (1)
- Remco van Eijkel (1)
- Rob Aalbers (1)
- Rob Luginbuhl (1)
- Rudy Douven (1)
- Wiljan van den Berge (1)
- Yvonne Adema (1)
- Toon alle