Zoekresultaten

Er zijn 2 zoekresultaten voor *.
2 juli 2020

Instroom nieuwe werknemers drukt de loongroei in recente jaren

Persbericht

De brutolonen zijn tussen 2014 en 2018 minder hard gestegen dan de cao-lonen. De groei van het incidentele loon was dus negatief. Dit is opmerkelijk in een periode van toenemende krapte op de arbeidsmarkt. De veranderde samenstelling van de arbeidsmarkt, door de instroom van jonge werknemers en flexwerkers, verklaart een groot deel van de daling. Daarnaast is het waarschijnlijk dat individuele beloningscomponenten, zoals extra periodieken, bonussen en promoties, lager waren dan voorheen. Dit blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB) en De Nederlandsche Bank (DNB).

Image for Instroom nieuwe werknemers drukt de loongroei in recente jaren
14 februari 2019

Acht procent van de werknemers verlaat bedrijf na automatisering

Persbericht

Er zijn relatief weinig werknemers die worden geraakt door automatisering: na vijf jaar verlaat ongeveer 8 procent het bedrijf als gevolg daarvan. Ongeveer 9 procent van de werknemers werkt in een bedrijf dat flink investeert in automatisering, zoals robots. Dit blijkt uit het zojuist verschenen onderzoek "Automatic Reaction: What Happens to Workers at Firms that Automate?", van het Centraal Planbureau (CPB), de Universiteit Utrecht, en Boston University. Het is de eerste keer dat de effecten van automatisering op individuele werknemers is onderzocht.