Seminar: Wage concessions as an indicator for labour shortages?

Dinsdag 8 maart geeft Judith Czepek (IAB) een presentatie getiteld "Wage concessions as an indicator for labour shortages?"

8 maart 2016
CPB-kantoor, Van Stolkweg 14, Den Haag

Tijdstip: 13.00-14.00 uur
Locatie: CPB-kantoor, Van Stolkweg 14, Den Haag

Presentatie: Judith Czepek (IAB)

Discussiant: Anja Deelen (CPB)

Voertaal: Engels

Aanmelden: U kunt zich hier aanmelden voor dit seminar.

Samenvatting onderwerp:
Rising wages are often understood as a reaction of firms towards a shift between labour demand and labour supply. Therefore, labour shortages may lead to an increasing probability for firms to pay higher wages than originally planned. Since firms may compensate only for anticipated shortages on the labour market, wage concessions probably turn out to be an inadequate indicator for labour shortages. Individual characteristics such as a high qualification or a long job experience of the candidate are reasons for higher wages. Supply-sided the firm’s size or low wages make wage concessions more reasonable. Additionally, difficulties in staffing may lead to wages being higher than originally planned. Our special feature is that we are able to observe different dimensions of labour shortages. Using more than one indicator allows us to distinguish between perceived labour shortages, experiences of unfilled vacancies, and the effective tightness of the labour market. Labour tightness is measured by the relation of occupationally specific supply and demand in West and East Germany. Results show that substandard payments increased wage concessions. The negative effect of above average payment disappeared controlling for labour shortages. Both, firm perception as well as market conditions played a role. Thus, it is indeed important to distinguish between subjective and objective grading of labour shortage. In line with the expectations, wage negotiation increased with ascending qualification. However, results showed no higher probability for better qualified workers if labour market tightness existed.

Policy seminars
Het CPB organiseert met regelmaat Policy seminars voor beleidsmakers, wetenschappers en belanghebbenden. Deze policy seminars zijn bedoeld als een discussiepodium en de nadruk van de gepresenteerde analyses ligt altijd op de implicaties voor beleid. Deze policy seminars worden gehouden op donderdagen van 13.00 - 14.00 uur.

Het CPB organiseert ook seminars voor wetenschappers. Tijdens deze seminars, die vrijwel altijd op een dinsdagmiddag worden gehouden van 13.00 - 14.00 uur, worden academic papers gepresenteerd en besproken.

Afmelden voor de alertingsservice
Vanaf het moment dat u zich aanmeldt voor een seminar wordt u per email op de hoogte gehouden van nieuwe seminars. Hier kunt u zich afmelden voor deze alertingsservice (Let op: gebruik bij afmelden wel de verzend-knop!)