Publicaties

Uitvoer is belangrijk is voor Nederlandse economie. Toch werden CPB-onderzoekers verrast toen ze er onderzoek naar gingen doen. →

Soms staan alle seinen op rood, soms op groen, over de woningprijs is altijd wat te doen. Logisch want voor veel mensen is de eigen woning veruit de belangrijkste investering van hun leven, schrijft Rob Euwals in zijn column over een nieuw woningprijsmodel. →

Hoe ziet Nederland eruit in 2050? Grote veranderingen zijn noodzakelijk, maar we willen ook onze huidige leefstijl behouden. Welke scenario’s zijn dan mogelijk? Lessen uit het verleden kunnen goed richting geven, schrijft CPB-directeur Pieter Hasekamp. →

Stel: je opent een vacature en krijgt wel honderd sollicitatiebrieven. Erg veel om allemaal aandachtig te lezen. Wat als je een algoritme de beste vijf brieven laat selecteren, vraagt Brinn Hekkelman zich in zijn column af. →

Vrijdag 30 juni is het socialemediadag. Sociale media hebben onze wereld in razendsnel tempo veranderd in positieve en soms negatieve zin. Ook het CPB plukt daar de vruchten van. Eindredacteur Petra Messelink schreef er een column over. →

Op dit moment lijken dramatische koppen in media te suggereren dat een nieuwe grote crisis door recente ontwikkelingen op de woningmarkt op handen is. Maar is dat een reëel scenario? Onderzoeker Sander Lammers schrijft erover in zijn column. →

'De sterkste schouders moeten de zwaarste lasten dragen' of 'Werken moeten lonen': CPB-directeur Pieter Hasekamp juicht discussie over ongelijkheid toe, maar graag wel gebaseerd op feiten. →

Is het verstandig om onderlinge prijsafspraken van boeren of supermarkten toe te staan als dit het duurzaamheidsdoel dient? CPB-directielid Jeroen Hinloopen is sceptisch over een omgekeerde inzet van de mededingingswet. →

Stefan Thewissen, als één van de drie programmaleiders 'Brede welvaart' van de planbureaus CPB, SCP en PBL, moest aan het boek 'De drie musketiers' denken, toen hij afgelopen week het gezamenlijke werkprogramma aan de koning en minister Kaag mocht toelichten. →

De loononderhandelingen tussen werkgevers en werknemers in de private sector zijn als een dans. Maar die dans krijgt recent steeds meer het karakter van een worstelpartij met stakingsacties, lange onderhandelingen en toenemend onbegrip aan beide zijden. Waarom is de onderhandelingsdans zoveel moeizamer vandaag de dag? →